MANKOMUNITATEA ERAKUNDE IREKIA IZATEKO ESKAERA

Jarraian aurkezten dugun idazkia Uribe Kostako Mankomunitatean EHbilduk hilaren 15ean egindako eskaera da. (Para ver en castellano, pinchar aquí)

Mankomunitate ororen helburu nagusia, Uribe Kostakoa barne, udalerri mailan hain eraginkorrak ez diren zerbitzuak bereganatzea izan ohi da, amankomunean modu egokiagoan eskainiko direlakoan. Horrela izan dadin udalek hainbat arlotan dituen eskumenak udalerriz gaindiko erakunde honi uzten dizkio bertatik kudea daitezen. Uribe Kostako Mankomunitateak, esaterako, 3 milioi inguruko aurrekontua kudeatzen du urtero eta, ezaguna denez, bere gain garrantzi handiko zerbitzuak hartzen ditu: ongizatea, berdintasuna, ingurumena eta euskara, besteak beste. Nahiz eta askotan urrun dagoela dirudien, Mankomunitatearen garrantzia ukaezina da.

PLENO DE ORGANIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO. DIETAS A DISCRECIÓN.

En la entrada anterior comentamos los primeros 6 puntos del orden del día del primer pleno celebrado el día 9 de julio y, por su evidente vinculación con este- también el único punto del orden del día que se convocó en el Pleno que se celebró una vez terminado el anterior. En esta entrada, tal y como nos comprometimos en la anterior, abordaremos los puntos 7 y 8 que están relacionados con la política de remuneración para los próximos cuatro años para grupos políticos y concejales/as.

PLENO DE ORGANIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO. TODO EL PODER PARA LOS PNVs (PNV + PNV bis).

 

Ayer, día 9 se celebraron dos sesiones informativas seguidas tal y como anunciamos en una entrada anterior. Al principio parecía no haber vinculación entre ambos Plenos, pues uno se trataba de formalizar la organización y el modo de funcionar el Ayuntamiento y el otro sobre la ampliación del periodo de alegaciones del PGOU. Pero visto lo ocurrido en ambos Plenos es imposible desvincular uno del otro pues lo acontecido en uno explica lo ocurrido en otro y viceversa. Como ambos plenos han dado más de sí de lo a priori predecible está crónica la dividiremos en dos partes no por diferenciar ambos plenos –que no pueden desvincularse-, sino que esta clasificación obedece a lo extenso del primero que además del funcionamiento abarcaba también el tema de las dietas, tan polémicas ellas, y que lo relegamos para la siguiente parte.

PRÓXIMO PLENO. Definición del modelo organizativo, cargos y retribuciones.

 

El próximo jueves día 9 se van a celebrar dos plenos consecutivos. El primero de ellos se trata de aprobar, si procede, el nuevo modelo de funcionamiento municipal así como las retribuciones de los grupos políticos y concejales/as y el reparto de las atribuciones y responsabilidades tanto en el ayuntamiento como en las instituciones supra-municipales. El segundo, nos emplaza a ampliar el plazo de alegaciones del PGOU que finalizaría en caso de no modificarse el próximo lunes, día 13.

KONPOSTA DA BIDEA!

Gure herria aproposa da konpostarako, hona hemen kalitateko konposta nola egiteko bideo interesagarri bat: Konposta dezagun!

 

Nuestro municipio es apropiado para el compostaje, en este vídeo se muestra cómo lograr un compost de calidad. ¡Hagamos compost!