MANCOMUNIDAD DE UK: UNA SUPERESTRUCTURA QUE NO RESPONDE AL DESARROLLO DE LA COMARCA

 

Nuestro ayuntamiento junto a los de Sopela, Berango, Urduliz, Plentzia, Gorliz y Lemoiz, tiene constituida una mancomunidad de servicios cuya sede (formada por 26 trabajadores y funcionarios) se encuentra en Sopela, exactamente en Larrabasterra.

Esta mancomunidad está regida exclusivamente por una Comisión Ejecutiva formada por 15 miembros pertenecientes a las siguientes formaciones políticas: PNV (8), EHBILDU (3), INDEPENDIENTES (2), PSOE (1) Y PP (1). El reparto de los concejales en los Ayuntamientos mancomunados, sin embargo, es más plural y proporcionalmente está diferentemente distribuido como puede observarse en la siguiente tabla:

	PNV	EHBILDU	INDEP.	DB	ORAIN	PSOE	PP
Nº de Concejales en UK	40	26	7	5	2	2	1
Nº miembros en la Comisión  Ejecutiva	8	3	2	0	0	1	1

 

HAUTAGAIAK AUKERATZEKO HERRI ASANBLADA // ASAMBLEA LOCAL PARA ELECCIÓN DE CANDIDAT@S

Datorren asteazkenean, hilak 28, iluntzeko zazpietan hauteskunde orokorretarako hautagaiak aukeratzeko asanblada burutuko dugu Udaletxean. Etorri eta parte hartu!

DOCE PUNTOS PARA ENTENDER EL SISTEMA DE DIETAS INDIVIDUALES PARA CONCEJALES/A.

1.-Antes de nada conviene recordar que las retribuciones tanto a partidos como a cocnejales/as (incluido el Alcade) no son obligatorias. Es cada corporación la que define y aprueba retribuir con dietas, o no, y por cuánto hacerlo. Se suponen que estas dietas responden a indemnizaciones por desplazamiento. Esta es la idea, pero como sabemos hecha la Ley, hecha la trampa.

2.-Las dietas individuales tienen que ser a cambio de asistir a reuniones, porque si fuesen una cantidad fija al mes debería darse de alta a la Seguridad Social, es decir, debería liberarse al cargo publico. Como se sabe, a iniciativa de EHbildu en Barrika desde junio de 2011 no existe ningún cargo liberado. Durante 2007-2011 sí lo hubo,  sin embargo, concretamente el ahora representante de Ibarrika y en aquel entonces Alcalde por el PNV y sólo su retribución en 2008, por ejemplo, ya nos costó más de 80.000 euros.

OCHO RAZONES QUE CUESTIONAN EL MODELO ACTUAL DE RECOGIDA DE RSU EN BARRIKA.

Ocho razones por las que el sistema de recogida de RSU en Barrika es insostenible e inasumible:

1-. Se selecciona muy poco los residuos, concretamente, un 22% del total cuando debiera rondar por lo menos el 75%.

2-. El sistema de recogida, además, es muy caro: 119.500 euros anuales.

                                   Vertido 67.000 euros (89euros/tonelada).

                                   Recogida (contenedor verde): 52.500 euros.

PLENO DEL 30 DE SEPTIEMBRE. GRACIAS QUE EXISTE EL VOTO DOBLE.

El pasado miércoles se celebró el segundo pleno de esta legislatura (ver en la entrada anterior orden del día). Al no presentarse el Tercer Teniente Alcalde y representante de Ibarrika, la amplia mayoría de las votaciones se resolvieron gracias al voto de calidad del Alcalde que en caso de empate, como se sabe, vale por dos: Así los cuatro representantes del PNV sacaron a su favor gracias al voto doble del alcalde los puntos 5, 6, 8 y 10 de un total de 6 puntos sometidos a votación. Es decir, los asistentes del Pleno pudieron observar la soledad en la que se encuentra el PNV cuando no asiste el representante de Ibarrika, que como hemos comentado hasta ahora, ha votado siempre en el mismo sentido que los representantes jeltzales sin la menor crítica.